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Organo di informazione sulle tematiche ambientali e di igiene nei luoghi di lavoro
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ARCHIVIO DELLE NEWS
anno 2012 - gennaio/febbraio/marzo - n.1
Scade il prossimo 30 aprile il termine per la presentazione del Modello Unico di
Dichiarazione – MUD – dei rifiuti speciali prodotti e smaltiti nel corso dell’anno 2011.
Ricordiamo che i soggetti tenuti alla presentazione del MUD sono tutti i produttori di rifiuti
speciali pericolosi ed i produttori di rifiuti speciali non pericolosi che superano i 10 dipendenti.
Nel frattempo anche l’entrata in vigore del SISTRI (sistema di tracciabilità elettronica
dei rifiuti) è stata posticipata al 30 giugno 2012.
Si tratta dell’ennesimo rinvio.
[A. Pizzi]
RIFIUTI
Obbligo del MUD
entro il 30 aprile Sistri: è proroga
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Dal 1° luglio 2012 per le imprese fino a dieci lavoratori non sarà più possibile utilizzare l'autocertificazione per documentare di aver effettuato la Valutazione dei Rischi.
Le imprese che hanno fatto ricorso all’autocertificazione dovranno infatti, entro il 30 giugno, completare il processo di valutazione e redigere il relativo Documento di Valutazione dei Rischi (DVR), in conformità agli articoli 28 e 29 del D.Lgs 81/08, al fine di non incorrere in rilevanti sanzioni che possono variare dall’arresto da 3 a 6 mesi fino ad un’ammenda di 6,4 mila euro.
[Mazza]
Decreto 81 - Imprese fino a 10 addetti
Le PMI dicono addio
all’autocertificazione
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Dal 30 giugno sarà obbligatorio redigere il DV R
SICUREZZA - Definite le modalità di erogazione dei corsi
ROMA - Il 26 gennaio 2012 sono entrati in vigore gli Accordi
Stato-Regioni per la formazione dei lavoratori, ai sensi
dell’art.37 del D.Lgs. 81/08 e per la formazione dei Datori
di Lavoro che intendono svolgere i compiti propri del Servizio
di Prevenzione e Protezione dai rischi, ai sensi dell’art. 34
del D.Lgs. 81/08.
Gli accordi disciplinano la durata, i contenuti minimi e le modalità della formazione e dell’aggiornamento dei corsi. In particolare i lavoratori dovranno ricevere una formazione generale di 4 ore e una formazione specifica di 4, 8 o 12 ore in riferimento alla classe di rischio (basso, medio, alto) della propria azienda. Previsto anche un modulo
di aggiornamento quinquennale.
[M. Pizzi]
Formazione dei Lavoratori
In vigore le Nuove Regole
Previsti il modulo generale (4 ore) e quello
specifico (4, 8 o 12 ore) in funzione dei rischi
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Il Tribunale di Torino ha condannato a 16 anni di carcere
lo svizzero Stephan Schmidheiny e il belga Louis De Cartier, a conclusione del processo Eternit, ritenendoli colpevoli
di disastro doloso per le condizioni degli stabilimenti
di Cavagnolo e Casale Monferrato.
SENTENZA STORICA - Guariniello: “Giustizia è fatta”
Eternit, condanne esemplari. 16 anni di carcere ai titolari
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La Conferenza Stato-Regioni del 22 febbraio scorso ha approvato un nuovo accordo che individua le attrezzature di lavoro per le quali è richiesta una specifica abilitazione degli operatori.
Sono stati definiti i soggetti formatori, la durata e i requisiti minimi di validità della formazione da erogare. L’accordo entrerà in vigore dopo 12 mesi dalla data di pubblicazione, quindi non prima del 2013.
Nel 2013 servirà l’abilitazione
ATTREZZATURE
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Ancora una proroga per un anno, l’ultimo. La detrazione del 55% sull'efficienza energetica è stata prolungata di altri 12 mesi dal decreto Salva Italia, fino al 31 dicembre di quest'anno.
EFFICIENZA ENERGETICA
Il Governo Monti ci crede
Prorogato il bonus del 55% per tutto il 2012.
Poi spazio alla detrazione sulle ristrutturazioni
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IN REGALO
Favorire azioni e comportamenti sicuri e ricordare i rischi e le misure di sicurezza da attuare nei luoghi di lavoro (art. 36 del D.Lgs.81/2008) attraverso una comunicazione immediata ed efficace.
Nasce con questo obiettivo la linea di poster di EPC, e con l'intento di dare a RSPP, preposti, dirigenti e lavoratori un nuovo strumento per la sicurezza e prevenzione degli infortuni. Adatti ad essere esposti in tutti i locali aziendali. In questo numero, in omaggio ’Igiene sul lavoro’ per migliorare la consapevolezza sull’ordine e la pulizia.